Ev Hanımlarına Emeklilik Kapısı Açılıyor: Aylık Gelir 15 Bin TL’ye Kadar Çıkabilecek
SGK’nın sunduğu isteğe bağlı sigorta, esnaf muafiyet belgesi ve doğum borçlanması sayesinde ev hanımları prim ödeyerek emekli olabiliyor. Düzenli prim ödeyenler için emeklilikte aylık gelir 15 bin TL seviyelerine kadar ulaşabiliyor.
Ev Hanımları İçin Emeklilik Artık Ulaşılabilir
Uzun yıllardır sosyal güvence dışında kalan ev hanımları için emeklilik artık hayal olmaktan çıkıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sunulan isteğe bağlı sigorta ve tamamlayıcı uygulamalar sayesinde, herhangi bir işte çalışmadan da emeklilik hakkı elde edilebiliyor. Özellikle son dönemde artan yaşam maliyetleri, ev hanımlarını geleceğe dönük daha güçlü bir güvence arayışına yönlendirirken, bu sistemler önemli bir alternatif sunuyor.
SGK mevzuatına göre belirli şartları yerine getiren ev hanımları, düzenli prim ödeyerek emeklilik hakkına kavuşabiliyor ve emeklilik döneminde aylık 15 bin TL seviyelerine ulaşabilen bir gelir elde edebiliyor.
İsteğe Bağlı Sigorta ile Düzenli Prim, Kalıcı Hak
Herhangi bir işte çalışmayan ve Türkiye’de ikamet eden ev hanımları, isteğe bağlı sigorta kapsamında Bağ-Kur statüsünde sigortalı olabiliyor. Bu sistemde emeklilik için temel şart, 7.200 prim gününün tamamlanması. Prim tutarları asgari ücrete endeksli olarak hesaplanırken, ödenen primin bir bölümü emeklilik, bir bölümü ise genel sağlık sigortası için kullanılıyor.
Başvurular e-Devlet üzerinden ya da doğrudan SGK müdürlüklerinden yapılabiliyor. Düzenli ödeme yapan ev hanımları hem sağlık hizmetlerinden yararlanıyor hem de emeklilik için gün biriktiriyor.
Evde Üretim Yapanlara Esnaf Muafiyet Belgesi Avantajı
Evde ürettiği ürünleri satarak aile bütçesine katkı sağlayan kadınlar için esnaf muafiyet belgesi, emeklilik yolunu kolaylaştıran önemli bir seçenek olarak öne çıkıyor. El emeği ürünler, ev yapımı yiyecekler ya da hediyelik eşyalar üzerinden gelir elde eden kadınlar, bu belge sayesinde vergi ödemeden sigortalı olabiliyor.
Vergi dairesinden alınan muafiyet belgesiyle SGK kaydı oluşturulabiliyor ve primler düzenli şekilde yatırılarak emeklilik hakkı kazanılabiliyor. Bu yöntem, özellikle küçük ölçekli üretim yapan ev hanımları için güvenli bir sosyal güvence modeli sunuyor.
Doğum Borçlanması Emekliliği Öne Çekiyor
Daha önce sigortalı bir işte çalışmış ancak doğum nedeniyle iş hayatına ara vermiş kadınlar için doğum borçlanması, emeklilik yolunda büyük avantaj sağlıyor. Her bir çocuk için 720 gün, en fazla üç çocuk için ise 2.160 gün prim kazanılabiliyor.
Bu uygulama sayesinde kadınlar hem prim gün sayısını tamamlayabiliyor hem de emeklilik yaşını fiilen öne çekebiliyor. Özellikle prim eksiği olan kadınlar için doğum borçlanması kritik bir tamamlayıcı rol üstleniyor.
Ev Hanımları İçin Güvence Dolu Bir Gelecek
SGK’nın sunduğu bu imkânlar, ev hanımlarına kendi emekliliklerini inşa etme fırsatı tanıyor. İsteğe bağlı sigorta, esnaf muafiyet belgesi ve doğum borçlanması gibi yöntemler bir araya geldiğinde, uzun vadede düzenli bir emekli maaşı ve sağlık güvencesi sağlanabiliyor.
Uzmanlar, emeklilik planı yapmadan önce mevcut sigorta geçmişinin dikkatle incelenmesini ve başvuru sürecinin bilinçli şekilde yürütülmesini öneriyor. Doğru adımlar atıldığında ev hanımları için emeklilik, artık uzak bir hedef değil.
İlgili Haberler
Akbank Banka Kartı Olanlara Anında 50 Bin TL Ödeme Başladı
Akbank, banka kartı ve aktif hesabı bulunan müşterilerine özel olarak 50.000 TL’ye kadar anında onaylı ihtiyaç kredisi kampanyasını devreye aldı. Dijital kanallardan dakikalar içinde onaylanan kredi aynı gün hesaba geçiyor ve ATM’den nakit olarak çekilebiliyor.
2000–2008 Girişliler İçin Kademeli Emeklilik Umudu Güçleniyor
EYT dışında kalan 2000–2008 arası sigortalılar için kademeli emeklilik yeniden gündemde. Meclis’e sunulan teklifler, yaş şartının 43–52 aralığına çekilmesini ve prim günlerinin yeniden düzenlenmesini öngörüyor.
En Düşük Emekli Maaşı İçin Yeni Gelişme
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde emeklileri yakından ilgilendiren önemli bir düzenleme gündeme alındı. En düşük emekli maaşının artırılmasını içeren “Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı KHK’de Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda ele alınmaya başlandı. Düzenlemenin yasalaşması halinde en düşük emekli aylığının 2026 yılı itibarıyla 20 bin TL’ye yükseltilmesi öngörülüyor.