2000–2008 Girişliler İçin Kademeli Emeklilik Umudu Güçleniyor
EYT dışında kalan 2000–2008 arası sigortalılar için kademeli emeklilik yeniden gündemde. Meclis'e sunulan teklifler, yaş şartının 43–52 aralığına çekilmesini ve prim günlerinin yeniden düzenlenmesini öngörüyor.
24 Ocak 2026 Cumartesi 14:31
2000–2008 arası sigortalılar için kademeli emeklilik modeli masada. Yaş şartı düşebilir, prim günleri yeniden hesaplanabilir.
EYT düzenlemesinin hayata geçmesinin ardından, emeklilikte en büyük mağduriyet yaşayan kesim olarak 2000–2008 arası sigorta girişi olanlar öne çıktı. Uzun yıllar prim ödemelerine rağmen yaş şartına takılan yüz binlerce çalışan için şimdi yeni bir umut kapısı aralanıyor. Ankara kulislerinde konuşulan bilgilere ve Meclis'e sunulan kanun tekliflerine göre, kademeli emeklilik modeli yeniden ciddi biçimde tartışılmaya başlandı.
Henüz resmî bir yasa teklifi yasalaşmış olmasa da, sosyal güvenlik reformu başlığı altında yürütülen çalışmalar beklentileri güçlendirmiş durumda.
Kademeli Emeklilik Nedir, Ne Amaçlıyor?
Kademeli emeklilik modeli, sigorta giriş tarihine göre yaş ve prim şartlarının kademeli şekilde düşürülmesini esas alıyor. Mevcut sistemde 2000–2008 arası sigortalılar için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı uygulanıyor. Bu durum, EYT'lilerle arada ciddi bir uçurum oluşmasına neden oluyor.
Planlanan modelle birlikte, emeklilik yaşı sigorta giriş yılına göre 43 ile 52 yaş aralığına çekilebilecek. Aynı zamanda prim gün şartlarının da daha ulaşılabilir seviyelere indirilmesi hedefleniyor. Amaç, EYT sonrası oluşan adaletsizlik algısını azaltmak ve uzun süre çalışanların mağduriyetini gidermek.
Düzenleme Kimleri Kapsayacak?
Kulislerde konuşulan çerçeveye göre kademeli emeklilikten;
9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olanlar,
SSK (4A), Bağ-Kur (4B) ve Emekli Sandığı (4C) kapsamındaki çalışanlar
yararlanabilecek.
Bu düzenleme hayata geçerse, yalnızca SSK'lılar değil; esnaf, memur ve kamu çalışanları da kapsama alınmış olacak. Özellikle prim gününü doldurmasına rağmen yaş bekleyenler için erken emeklilik yolu açılabilir.
2026 İçin Konuşulan Kademeli Emeklilik Tablosu
Meclis'e sunulan teklifler ve Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) başta olmak üzere sivil toplum kuruluşlarının taleplerine göre, 2026 için öne çıkan tahmini kademeli emeklilik tablosu şöyle şekilleniyor:
2000 sigorta girişliler için kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş; 2002 girişliler için kadınlarda 45, erkeklerde 47 yaş; 2005 girişlilerde kadın 47, erkek 49 yaş; 2008 girişlilerde ise kadınlarda 48–50, erkeklerde 50–52 yaş aralığı konuşuluyor. Prim günlerinin ise 6.250 ile 6.850 gün arasında değişmesi bekleniyor.
Bu tablo resmî değil; kulis bilgileri ve teklif taslaklarına dayalı bir çerçeve sunuyor. Nihai şartlar ancak yasal düzenleme sonrası netleşecek.
Yıpranma Payı Olanlar Daha Avantajlı Olabilir
Kademeli emeklilik çıkmasa bile, yıpranma payı (fiili hizmet süresi zammı) bulunan meslek grupları için erken emeklilik hâlihazırda mümkün olabiliyor. Maden işçileri, TSK personeli, sağlık çalışanları, polisler ve ağır sanayi işçileri bu kapsamda öne çıkıyor.
Bu sistemde her yıl için ek prim kazanılırken, kazanılan sürenin bir kısmı doğrudan emeklilik yaşından düşülüyor. Bu da bazı meslek grupları için birkaç yıl erken emeklilik anlamına geliyor.
Kademeli Emeklilik Ne Zaman Yasalaşabilir?
Şu anda Meclis gündeminde bulunan torba yasada öncelik;
Bağ-Kur'lular için 7200 prim günü,
Ev hanımlarına emeklilik modeli,
Sosyal güvenlik prim teşvikleri
gibi başlıklarda. Kademeli emekliliğin bu pakete sonradan eklenip eklenmeyeceği ya da 2026'nın ikinci yarısında ayrı bir reform paketi olarak mı geleceği henüz net değil.
Ancak uzmanlara göre, EYT sonrası oluşan baskı ve kamuoyundaki güçlü talep, kademeli emekliliği kaçınılmaz hale getiriyor.
2000 Sonrası Sigortalılar İçin Beklenti Yükseliyor
EYT sonrası ortaya çıkan en büyük sorunlardan biri, bir gün farkla yıllarca daha fazla çalışmak zorunda kalan sigortalılar oldu. Bu nedenle 2000–2008 arası girişliler için kademeli ve maliyeti kontrollü bir emeklilik modeli, hükümetin önündeki en güçlü başlıklardan biri olarak görülüyor.
Yeni düzenleme hayata geçerse, yüz binlerce çalışan için erken emeklilik yolu açılmış olacak. Gözler şimdi Meclis'ten ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan gelecek resmî açıklamalarda.
2000–2008 arası sigortalılar için kademeli emeklilik modeli masada. Yaş şartı düşebilir, prim günleri yeniden hesaplanabilir.
EYT düzenlemesinin hayata geçmesinin ardından, emeklilikte en büyük mağduriyet yaşayan kesim olarak 2000–2008 arası sigorta girişi olanlar öne çıktı. Uzun yıllar prim ödemelerine rağmen yaş şartına takılan yüz binlerce çalışan için şimdi yeni bir umut kapısı aralanıyor. Ankara kulislerinde konuşulan bilgilere ve Meclis'e sunulan kanun tekliflerine göre, kademeli emeklilik modeli yeniden ciddi biçimde tartışılmaya başlandı.
Henüz resmî bir yasa teklifi yasalaşmış olmasa da, sosyal güvenlik reformu başlığı altında yürütülen çalışmalar beklentileri güçlendirmiş durumda.
Kademeli Emeklilik Nedir, Ne Amaçlıyor?
Kademeli emeklilik modeli, sigorta giriş tarihine göre yaş ve prim şartlarının kademeli şekilde düşürülmesini esas alıyor. Mevcut sistemde 2000–2008 arası sigortalılar için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı uygulanıyor. Bu durum, EYT'lilerle arada ciddi bir uçurum oluşmasına neden oluyor.
Planlanan modelle birlikte, emeklilik yaşı sigorta giriş yılına göre 43 ile 52 yaş aralığına çekilebilecek. Aynı zamanda prim gün şartlarının da daha ulaşılabilir seviyelere indirilmesi hedefleniyor. Amaç, EYT sonrası oluşan adaletsizlik algısını azaltmak ve uzun süre çalışanların mağduriyetini gidermek.
Düzenleme Kimleri Kapsayacak?
Kulislerde konuşulan çerçeveye göre kademeli emeklilikten;
9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olanlar,
SSK (4A), Bağ-Kur (4B) ve Emekli Sandığı (4C) kapsamındaki çalışanlar
yararlanabilecek.
Bu düzenleme hayata geçerse, yalnızca SSK'lılar değil; esnaf, memur ve kamu çalışanları da kapsama alınmış olacak. Özellikle prim gününü doldurmasına rağmen yaş bekleyenler için erken emeklilik yolu açılabilir.
2026 İçin Konuşulan Kademeli Emeklilik Tablosu
Meclis'e sunulan teklifler ve Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) başta olmak üzere sivil toplum kuruluşlarının taleplerine göre, 2026 için öne çıkan tahmini kademeli emeklilik tablosu şöyle şekilleniyor:
2000 sigorta girişliler için kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş; 2002 girişliler için kadınlarda 45, erkeklerde 47 yaş; 2005 girişlilerde kadın 47, erkek 49 yaş; 2008 girişlilerde ise kadınlarda 48–50, erkeklerde 50–52 yaş aralığı konuşuluyor. Prim günlerinin ise 6.250 ile 6.850 gün arasında değişmesi bekleniyor.
Bu tablo resmî değil; kulis bilgileri ve teklif taslaklarına dayalı bir çerçeve sunuyor. Nihai şartlar ancak yasal düzenleme sonrası netleşecek.
Yıpranma Payı Olanlar Daha Avantajlı Olabilir
Kademeli emeklilik çıkmasa bile, yıpranma payı (fiili hizmet süresi zammı) bulunan meslek grupları için erken emeklilik hâlihazırda mümkün olabiliyor. Maden işçileri, TSK personeli, sağlık çalışanları, polisler ve ağır sanayi işçileri bu kapsamda öne çıkıyor.
Bu sistemde her yıl için ek prim kazanılırken, kazanılan sürenin bir kısmı doğrudan emeklilik yaşından düşülüyor. Bu da bazı meslek grupları için birkaç yıl erken emeklilik anlamına geliyor.
Kademeli Emeklilik Ne Zaman Yasalaşabilir?
Şu anda Meclis gündeminde bulunan torba yasada öncelik;
Bağ-Kur'lular için 7200 prim günü,
Ev hanımlarına emeklilik modeli,
Sosyal güvenlik prim teşvikleri
gibi başlıklarda. Kademeli emekliliğin bu pakete sonradan eklenip eklenmeyeceği ya da 2026'nın ikinci yarısında ayrı bir reform paketi olarak mı geleceği henüz net değil.
Ancak uzmanlara göre, EYT sonrası oluşan baskı ve kamuoyundaki güçlü talep, kademeli emekliliği kaçınılmaz hale getiriyor.
2000 Sonrası Sigortalılar İçin Beklenti Yükseliyor
EYT sonrası ortaya çıkan en büyük sorunlardan biri, bir gün farkla yıllarca daha fazla çalışmak zorunda kalan sigortalılar oldu. Bu nedenle 2000–2008 arası girişliler için kademeli ve maliyeti kontrollü bir emeklilik modeli, hükümetin önündeki en güçlü başlıklardan biri olarak görülüyor.
Yeni düzenleme hayata geçerse, yüz binlerce çalışan için erken emeklilik yolu açılmış olacak. Gözler şimdi Meclis'ten ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan gelecek resmî açıklamalarda.